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九江银行南昌分行招聘简介

2000年成立以来,九江银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景,始终坚持“人才资源是第一资源”理念,持续提升核心竞争力。从2006年开始连续八年度入选英国权威金融媒体《The Banker》“中国银行业100强榜单”;从2007年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行;从2011年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。

银行总部设在江西省九江市,目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭12家分行与九江辖内40家直属支行,发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京六合等18家村镇银行(含筹建),系统网点突破200家,资产总额突破2000亿元,在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。

面向江西旅游商贸职业学院招收2017应届毕业生,我们将为您提供完善的银行业务培训与岗位实践机会,与您共创美好未来!

    一、需求职位及职位条件

招聘岗位

人数

岗位描述

岗位条件

九江银行安义县支行柜员(大堂经理)

若干名

从事支行柜面工作、前台引导、银行产品营销等

12017届统招全日制大专应届毕业生,金融财会等相关专业。

2)年龄23周岁以下(199311日后出生)。

3)要求安义县县域户籍,或生源地为南昌市安义县;且意愿在安义县工作5年及以上。

4)具备如下情况者优先:

中共党员优先。

②具有学生会干部、班长、团支书、校级社团负责人等岗位学生工作一年及以上经历。

③文体比赛获得地市级三等奖或铜牌以上奖项。

5)诚实守信,品行端正,具有快速学习能力与吃苦奉献精神。

6)不属于九江银行规定的亲属回避对象。

九江银行安义县支行社区经理

二、应聘方式

 1.简历投递方式:电子简历发送至30148141@qq.com邮箱。截止时间为201719

2.需准备材料:①《九江银行应聘人员资料卡》(见附件);②本人身份证、学生证、学习成绩单、职称证书复印件;③证件照、近期生活照片各一张;学生干部需提供聘书或相关证明材料。

三、招聘环节

1.资格审查无领导小组讨论笔试性格测试-面试或双轮面试,具体时间、地点以通知为准。

2.招聘各环节为逐轮淘汰制,如未接到相应短信通知者,即为未入围,不再另行通知。

四、其他

1.招聘人数根据简历接收情况具体确定。

2.此次为江西旅游商贸职业学院专校2017届毕业生专岗招聘,只接收符合岗位条件的简历。

3.此次招聘用工形式系派遣制,经岗前培训考核合格后,与江西省人力资源有限公司签订三方协议,并派遣至九江银行南昌分行安义县网点工作,工作满一年后,视工作情况不低于70%的派遣员工可转为正式员工。

4.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班。任何以专业培训机构等名义举办的辅导班、出版物等,均与九江银行招聘无关,九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。

5.本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库,不再退还,敬请谅解。

6.未尽事宜,由九江银行南昌分行人力资源部负责解释。

真诚欢迎您的加入! 

附件:九江银行应聘人员资料卡(校园招聘版)

九江银行应聘人员资料卡(校园招聘版)