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远成集团招聘

2011年毕业出纳实习生招聘通知

 

江西旅游商贸学院金融系:

根据我集团公司业务发展需要,计划在贵学院会计金融系招聘15名实习生,作为远成集团各公司出纳岗位储备。远成集团录用的实习生,是远成集团人力资源结构的有效补充,远成集团将按照详细的实习生培养计划,让实习生在远成集团的实习期内磨练意志、熟悉流程、提高技能,使实习生逐步转变成为远成集团的专业人才。远成集团对实习生的管理主要内容如下:

一、实习生定义

实习生,是大中专院校组织到企业实习的尚未毕业的在校大中专学生。即公司与大中专院校合作,为在校未毕业的学生提供相关岗位实习机会而临时招收的实习学生。公司与学生之间不存在劳动合同关系。毕业取得毕业证之后才能签订劳动合同。实习生具有双重身份,既是在校尚未毕业的学生,又是参与远成集团物流岗位操作的“准员工”。

二、实习生待遇

1、时间界定

实习生从进入公司实习到正式毕业前均为实习期

2、待遇界定

实习期间,公司提供免费住宿条件,免费提供午餐,免费提供工作服装(但培训期间要个人自备规定的服装),并给予生活补贴,500/月,半年进行评估,评估结果为优秀的享受试用待遇,评估结果良好的提高生活补助到800元,评估结果合格的维持现有生活补助,评估结果不合格的,退回学校。毕业前再次评估,达到岗位要求则签订劳动合同,评估不合格则退回学校。

春节前入司实习,如果是异地派遣,给予报销春节回家的往返交通费(特快或快速或普通火车硬座或普通汽车票价,年后上班的次月报销)。

三、实习生招聘

1、校园招聘:本次招聘学校“江西旅游商贸职业技术学院” 2011年毕业的财务专业实习生(非预科生)。

2、实习岗位:出纳,需要办理第三方担保。(实习期间,学校可以统一担保,毕业之后,要由第三方担保)。

3、如果学生可以在9月中旬到企业实习,计划在913-15日这几天到学校招聘。

四、实习生培训

1、培训地点:上海,集团总部。

2、时间及内容:919-927日共7天,主要内容是:企业文化、星级物流服务标准、行政人事管理制度、财务基础知识、业务运作流程等。

3、培训考试:培训之后要考试,检查培训效果。

五、实习生分配

经培训考核合格的实习生,由人力资源部统一分配。实习生持《实习生报到通知书》到所属分公司行政人事部报到。

六、实习生实习

实习生到达所属公司后,行政人事部负责实习跟踪和日常沟通,部门负责人安排岗位实践,并指定辅导员。

1、辅导员资格:本职岗位6个月及以上,具备良好岗位知识、操作技能、专业经验,具备良好的品德道德,无重大违纪违规事件。

2、辅导员职责:

通过岗位行为的描述、示范和指导,帮助实习生提高岗位工作技能和方法,并提供疑难问题的解答和咨询。帮助职业生涯的规划。做好思想沟通,正面引导,让实习生树立信心,坚定信念。帮助适应生活环境。给予生活上关心和帮助,学会独立自主,热爱生活,并有一颗感恩的心。参与实习生技能考核与综合评估,并提供评估意见。辅导期无法解决的疑难问题应及时反馈至部门负责人,由部门负责人协助解决。

3KPI考核:

入职满2个月及以上的实习生参与集团月度KPI考核,考核成绩作为实习生评估的参考数值。辅导员、部门辅导人参与绩效面谈,及时指出实习中不足,并帮助改正和提高。考核过程中的异常情况上报集团人力资源部。

七、实习生评估

1、评估目的:选拔和培养后备专业人才。表彰先进,鞭策后进,淘汰不合格。用事业激发实习生进步,用感情促进实习生发展。

2、评估时间

半年评估一次、毕业前评估一次,培训部挂网发布实习生评估通知。

3、评估内容

《远成集团实习生评估表》中的自评表部分:实习生填写,包括德、能、勤、绩,工作总结和个人职业发展设想三个部分。《远成集团实习生评估表》中的评估表部分:辅导员或专业部门负责人填写,包括实习生职业心态、实习生对企业认可度、实习生的工作方法和实习生岗位绩效四个部分。综合评估分由行政人事负责人填写,综合评语和评估结果由单位负责人填写。

4、评估结果应用

合格―签订劳动合同,享受试用期待遇,不合格―退回学校,终止实习。

八、违反实习规定处理

在实习期三个月以内,因实习生本人原因中途终止实习协议的,在离岗结算时扣除培训费每天50元和异地派遣交通费。

其他详细管理内容,将在培训期间进行讲解。

九、联系人

联系电话:0791-3771933   胡老师

十、本次招聘的实习岗位

1、岗位:出纳,性别不限,大专学历,财务相关专业,有上岗证,能够提供第三方担保。

2、条件:年满18周岁,接受和认可远成的企业文化,服从管理如,服从异地派遣政策,接受集体食宿管理,德才兼备。

3、实习岗位职责:1)管理、检查和清点现金并及时存入银行;2)签收和整理各种支票、汇票等并及时送存银行;3)检查收、付、缴款业务凭证并即使处理;4)编制“每日现金日报表”和“银行存款每日报表”;5)审核发放工资、奖金、提成金额;6)完成领导交给的其他工作任务。

4、衣着要求。男生:短发黑发+白色无条纹短袖衬衫+黑色西裤+黑色皮鞋+深色袜子

            女生:职业女性头发+白色无条纹短袖衬衫+黑色西裤+黑色皮鞋

 

                                                                                                       会计金融分院

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培训部

20100914