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会计金融分院:校企联姻铺就优质就业路

上世纪六、七、八十年代的高考人都知道,江西省有一个培养财会商贸人才的名校――江西省商业学校,当年培养的大量财经毕业生后来都成为了我省经济领域的财会精英、企管精英。这,就是江西旅游商贸职业学院会计金融类专业发展的缘起。

如今的会计金融分院,立足会计、金融两大主流专业,贯彻 “学生为本,育人至上”的办学理念,不仅追求高就业率,更追求毕业生的优质就业,将培养可持续发展的人、实现毕业生高层次优质就业作为人才培养工作目标。正因如此,近年来,我分院学生规模逆势而上,逐年攀升,现有在校学生人数2500多人。

打造市场紧俏专业――热门专业的“女儿”不愁“嫁”

会计金融分院的专业设置瞄准高端就业市场,选择特色专业就是选择优质就业。

凭着传统优势专业,会计金融分院瞄准高端就业市场打造特色专业体系,以开设就业市场炙手可热的特色专业来确保毕业生顺利就业和优质就业。如现在开设的会计(注册会计师方向)、会计电算化、房地产经营与估价、金融与证券、保险实务、投资与理财等专业,十分受经济社会青睐,各大优秀企业纷至沓来,以优厚的待遇、极富吸引力的职业发展等条件来争抢我院财会金融专业的毕业生。

由于专业设置符合社会经济发展要求,专业内涵建设有深度、有特色,培养的人才受到用人单位的普遍欢迎。2008年,会计电算化专业被省教育厅认定为江西省特色专业,会计专业为省示范高职建设方案重点建设专业,金融与证券专业为特色建设专业。与此同时,我院“基础会计实务”、“会计电算化”两门课程被评为江西省精品课程,多门财会金融类课程列为学院精品建设。

与最佳企业订单――学生优质就业无忧

新生一入校,就可以对未来的就业去向做出选择,这是会计金融分院推行的“订单”式就业。“订单”式就业就是新生在正式入校前,可以根据我分院与企业签订的“订单”培养协议,选择就读“订单”班,学成毕业后,即可去该企业工作。

实行“订单”式就业,要根据“订单”企业要求,单独制定培养方案,有针对性地进行“订单”培养。这样培养出来的学生基本上不需要适应期,就能胜任岗位工作。2008年以来,我分院毕业生在工作单位屡创佳绩,提升了分院的社会声誉。主动来校要求与我分院签订“订单”培养协议的实力派企业越来越多。2010年来校与我分院签订“订单”培养协议的企业有中国平安集团公司、中美联泰大都会(上海)保险公司、中国移动集团深圳分公司、中国电信集团广州分公司、招商证券(珠海)公司、招商银行上海分公司、中信银行深圳分公司、光大银行北京分公司、上海浦发银行、中国银行、中国建设银行、香港电信盈科、江西省农村信用合作社、南京雨润集团和中国远成集团等等,仅今年的“订单”培养人数就达到650人。

自从实行“订单”式就业以来,会计金融分院学生就业率和就业质量较以往都有了较大的提升。2009年会计金融分院毕业生就业率达到99.12%,列江西同类高校同类专业之首;就业网点遍布全国各大中城市,70%以上毕业生在北京、上海、深圳等中心发达城市就业;就业质量较以往也有了较大的提高,部分就业学生月薪达到20000元。

在做中学,于学中做――工学结合优学模式催生优质就业

优质就业需要毕业生有较强的职业工作能力。会计金融分院在组织实施课程教学前,先对会计金融两个行业主要工作岗位进行深入剖析,研究细化各工作岗位的职业能力要求,然后有针对性地开设对应课程,并将会计金融专业所有核心课程都进行能力本位项目化改造,凭借分院完善而仿真的财经实训教学系统,突出对工作能力的培养,做到课程教学对准工作岗位。

 在做中学,于学中做,“工学交替“,是会计金融分院在省内外颇有影响且广受赞誉的人才培养创新。在校内专业教学达到一定程度后,学生将先后两次奔赴订单企业进行为期3个月以上的顶岗实习,在企业财会主管或理财专员的手把手指导下,学习现代企业财务、融资等综合管理技术,大大提升学生就业的实际岗位适应能力。

为使“工学交替”富有成效,会计金融分院将“工学交替”与学生就业有机结合起来,先行物色条件较好的企业作为“工学交替”顶岗实习单位,并与该单位签订“工学交替”协议,明确把学生在企业顶岗实习期当作其正式工作前的“试用期”,即参与“工学交替”的学生,只要通过企业考核,符合企业用人要求,毕业时由该企业直接录用为正式员工。这种结合,既激发了学生参与“工学交替”的主动性,也调动了企业提供“工学交替”场所的积极性,使我分院学生学习与工作真正能够交替进行,相互促进,提高了学生学习和工作绩效。2009年暑期,分院在中国平安集团公司“工学交替”的13名学生,频频为该公司创下优秀业绩,月均薪酬达5000元,令公司刮目相看,同年11月份,该公司到我分院一次招聘录用学生200余人。