为全面落实高素质技能型人才的培养目标，准确把握课新程标准教学要求，不断推进课程改革，切实提高课堂教学质量，迎接学院教师说课竞赛的活动。经研究定于4月上旬举办分院教师说课竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、竞赛要求、方式及内容

（一）要求：说课要从培养高素质技能型人才的目标出发，贯彻“两个系统”（实践技能教学系统和基础理论课教学系统）融会贯通的课程理念，着眼于提高学生的人文素质，专业实践能力和可持续发展能力，科学确定课程目标定位、内容体系及评价方法等。

（二）方式：说课竞赛分为说课和现场答辩两部分，“说课”时间限定25分钟（其中答辩时间5分钟），超时扣分。现场答辩由评委随机提问，提问主要涉及教师对说课内容把握的程度，同时考察教师的综合素质。评价占总分的80%，现场答辩占20%；“说课”评价包括教材与学情分析、教学设计、说课质效和答辩等（具体标准详见附件）。

（三）说课内容：

（1）教师说课内容为本人所任的课程（一门课）。

（2）说课的主要评价内容包括：

教材分析与学情分析（30%）

教学设计（30%）

说课质效（20%）

答辩（20%）

二、实施步骤

（一）组织发动阶段：2011年3月01日―20日

分院组织全体教师学习相关“说课”的学习资料，制定自己的初赛活动方案。

（二）准备阶段：2010年3月21日―2010年3月30日

1. 分院在编在岗任课青年教师自愿报名参赛，报名参赛老师本人准备说课内容。

2. 各教研室积极收集青年教师说课方案并给予指导。

（三）竞赛阶段：2010年4月15日左右

1.积极组织参赛教师进行说课竞赛。

2．确定参加学院比赛教师，参赛选手比例为分院教师总人数的10%。并将相关参赛材料报送教务处。

三、竞赛设奖

1. 竞赛设奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名

2．参赛者均有奖。

3. 奖金与证书：一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元

附件：教师说课比赛评价表

                        会计金融分院  

                      二0一一年三月十七日